Accompagnement aux entreprises

  • DIAGNOSTIC ACTION : Informer, conseiller et accompagner l’entreprise pour l’aider à intégrer le handicap
  • DIAGNOSTIC & ACCOMPAGNEMENT RPS : Établir un Diagnostic / état des lieux quantitatif et qualitatif concernant les risques psychosociaux exposés en entreprise (donnant lieu à des mesures de prévention et un plan d’actions préventif)
  • ANALYSE DE PRATIQUES PROFESSIONNELLES : Evolution de l’identité professionnelle par le biais d’une démarche de verbalisation et d’explicitation de la pratique de favoriser l’élucidation des contraintes et enjeux spécifiques à l’univers socioprofessionnel

Emploi

Cellule de reclassement / Out-placement : 

Nous accompagnons votre structure dans ce dispositif afin d’accompagner un salarié dont le licenciement pour motif économique est envisagé. Nous appliquons une méthodologie éprouvée et régulièrement mise à jour

GRH & Management

  • Conseil en GRH & Management

Accompagner les directions dans leur mission de management et de gestion des ressources humaines.

  • Conseil en Restructuration

Accompagner la mise en place de plans de restructuration afin de limiter les licenciements et faciliter le retour vers l’activité des salariés licenciés.

  • Ingénierie de Formation

Élaborer et mettre en œuvre le plan de formation de l’entreprise.

  • Coaching de Managers

Accompagner un manager en situation professionnelle pour l’aider à trouver des solutions et à développer ses compétences.